Poikkeuksellinen tarjous sinulle, joka huolehdit henkilöstön jaksamisesta ja työhyvinvoinnista 👇
Saa myös passiivisimmat työntekijät liikkeelle – hinta 0 €
Tunnistatko tilanteen?
"Yritys järjestää hyvinvointiluentoja. Ensimmäisellä kerralla oli 28 osallistujaa, toisella 14, kolmannella 8. Aktiiviset työntekijät tulevat aina paikalle – he käyvät jo valmiiksi lenkillä ja syövät terveellisesti. Mutta juuri ne työntekijät, jotka hyötyisivät eniten, jäävät sivuun."
Olemme ratkaisseet tämän haasteen – ja haluamme näyttää sinulle miten. Pääset kokeilemaan menetelmäämme maksutta, ilman sitoutumista. 👇
Tilastot: Kustannus 4810 €/vuosi/työntekijä
Tilastotietoa: Yksi sairauspoissaolopäivä maksaa yritykselle keskimäärin 370 euroa. Työntekijän keskimääräiset vuotuiset sairauspoissaolokustannukset ovat 4 810 euroa.
Kun työntekijät eivät panosta hyvinvointiinsa:
Sairauspoissaolot kasvavat
Työt kasaantuvat läsnä oleville
Motivaatio laskee tiimissä
Parhaat osaajat hakeutuvat kilpailijalle.
… ja lumipalloefekti pahenee.
Nämä ovat keskiarvoja – käytännössä vähemmän aktiivisten työntekijöiden poissaolot aiheuttavat usein merkittävästi korkeampia kustannuksia.
Hyvinvointia ei voi pakottaa – jokaisella on oma tapansa päästä liikkeelle. Kun keinot ovat oikeat, mukaan pääsevät myös he, jotka eivät vielä ole löytäneet omaa tapaa liikkua.